一份工行员工的辞职报告

　　最近看到一份工行员工的辞职报告，挺典型的——去年7月入职，今年3月20日提离职，算下来干了不到一年。 信里全是感谢话，说领导好、同事好、平台宝贵 ，一句实在的离职原因都没提。 干不满一年就走人，也说明这代人对“稳定”的理解变了。

　　在当前的环境下，离开工行这样的平台，确实需要很大的勇气，也可能不是最稳妥的选择。外边看着机会多，但真正的好坑位早挤满了人。工行这份工作，虽然有时心累，但它给的不仅是工资——主要是那份“ 不会轻易丢饭碗 ”的安心感，是很多新兴行业给不了的。虽然说当下离职，风险很大。 不过，尊重自己的内心选择，也算无怨无悔了。

　　本文标题：一份工行员工的辞职报告

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